Acuerdos salariales: La CNTA avaló una suba progresiva para el personal agrario hasta febrero

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó un nuevo acuerdo salarial clave para el Personal Permanente de Prestación Continua del Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727).

El consenso fue alcanzado por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las principales cámaras del campo (CRA, CAME, CONINAGRO y FAA), estableciendo una actualización progresiva de los ingresos con vigencia desde el 1° de noviembre de 2025.

La nueva escala para “Peones Generales”

El acuerdo fija los salarios básicos con la siguiente escala para la categoría de Peones Generales, un referente clave del sector:

Vigencia	Básico Mensual	Básico por Jornal
Noviembre	$702.180,75	$30.891,04
Diciembre	$726.510,41	$31.961,37
Enero	$749.488,41	$32.972,24
Febrero	$768.411,47	$33.804,73

Para el personal Especializado (albañiles, mecánicos, etc.), los salarios varían según la categoría, comenzando en rangos que van desde los $722.280,33 en noviembre hasta los $900.084,57 en febrero, según el escalafón.

Adicionales y futuro cercano

• Adicionales: se mantiene el 1% de antigüedad por año trabajado (hasta 10 años) y el 1,5% a partir de los diez años, además del 20% por Zona Desfavorable para provincias del sur.

• Próxima reunión: gremio y cámaras ya agendaron un nuevo encuentro en febrero para actualizar el último tramo de la paritaria 2025-2026.

¡Buena noticia para “Temporarios”!

En paralelo, se destacó la prórroga por un año de la medida que permite a los trabajadores rurales temporarios acceder a empleos formales sin perder sus planes de asistencia social (Decreto 777/2025), una medida largamente solicitada para fomentar la formalización laboral en el campo.